働きやすい環境を創ることが
私のやりがいです

現在、人事労務を中心に、事務職全般を担当しています。営業部や設計部のように、お客様と直接関わることがないので、その分「社員満足」を重視しています。
この数年、リモート・テレワークの普及などで働き方が変化した影響もあり、社員向けのイベントを企画し、担当しています。例えば、健康面の施策でウォーキングイベントを企画しました。
イベントの中で1位だった社員の方へ景品をお渡ししたのですが、やっぱり皆さんの楽しそうな表情を見ると、やって良かったなと思います。社員の皆さんにとって、働きやすい環境を整えていくことが、私たちの課題でもあり、やりがいにつながっています。

偶然、就活媒体経由でサクラパックスからメールが来て、ものづくりに興味があったので、説明会に参加をしました。
その説明会で印象的だったのが、工場見学です。
事務所にお邪魔すると、皆さんすごく生き生きと働かれていました。
私たち就活生が入って行くと、全員立って挨拶をしてくださり
「あ、すごいな」と思ったことを今でも覚えています。また、工場の中にも入らせていただきました。そこで見た段ボールが作られていく生産過程が、何だかすごく面白くって！「もう、ずっとこの機械を見ていられるかもしれない！すごく面白いな」と思って、面接を受けてみました。

サクラパックスの選考に進む前に私が受けていた面接は、面接官5、6人に対して学生が1人で、どことなく圧迫感を感じていました。
ところがサクラパックスでは、とてもフレンドリーに面接をしていただいたので、そこまで緊張することもなく、自分の伝えたいことを話すことができました。社長面接では、私が1つ質問をさせていただくと、2個、3個とお答えをいただき、社長のアツイ思いを直で聞くことができたので「いい会社だな！」と感じました。
また、ホームページに開発ブログが掲載されていた時、その開発ヒストリーもワクワクする内容で、決め手になりました。