成長環境

入社後、半年間は研修期間です。ビジネスマナーを学び、工場にて段ボール製造の一連の流れを習得します。
その後、営業部では先輩の営業に同行し、営業について一から学んでいきます。

約5年後、チーフクラスでは、後輩の教育や育成をメインで行います。
その頃には、営業の仕事は単独でできるようになります。
担当するお客様も増え、仕事が一段と楽しくなる時期です。

アシスタント・マネージャーは、上司であるマネージャのサポートをしながら、営業部のミッションを
主体となって管理します。

13年目頃になるとマネージャークラスとなり、営業部全体の管理、チームのマネージメントを
行っていきます。